@高校毕业生疫情下这些就业政策应关注

高校毕业生就业关系到个人的前程、家庭的幸福和国家的未来。今年的高校毕业生规模又创历史新高,达到874万,又逢疫情突发,对高校毕业生的求职带来非常大的影响。当前正值春季招聘的黄金季节,关于高校毕业生就业,这些政策应关注。

近日,肯耐珂萨宣布完成数亿元D1轮融资,由景林股权投资领投。人力资本管理(HCM)一体化云解决方案提供商肯耐珂萨,此前曾获摩根士丹利旗下所管理的亚洲私募股权投资基金(摩根亚洲基金)、君联资本、东方富海等知名机构的数轮投资。

本轮融资领投方景林是中国最大的资产管理机构之一。景林股权投资相关负责人表示:“人力资源数字化转型是企业管理的刚性需求,也是我国人力资本管理(HCM)行业发展的必然方向和趋势。依托独特的方法论、全模块产品和先进的技术,肯耐珂萨已经发展成为中国HCM一体化云解决方案的龙头企业。作为一家股权投资机构,我们很高兴有机会与肯耐珂萨这样优秀的SaaS企业携手合作,参与并助力我国人力资源管理数字化的转型。

穆里尼奥表示:“我承认我的行为确实不符合政府的防疫规定,我们只能和自己的家人接触。这个政策是很重要的,所有人都应该听从政府的建议,去支持抗疫行动。”

公司独家拥有中国顶级的“组织能力杨三角”知识产权商业化授权,独创40+项专业方法论,麦朵平台上线自主研发课程近千门,棱镜系统汇集上亿条企业人力资源管理数据,“技术+内容+服务”占据行业制高点。

此前热刺的发言人表示:“我们的所有球员都被提醒在户外锻炼时,要保持必要的社交距离。”

当前,中国人力资源服务市场总规模已超过2万亿,其中HCM云服务市场占比仅为3%左右,与北美成熟市场近20%的渗透率相比差距显著。而且行业产品大多仅围绕单一模块提供服务、解决单一需求点的有限问题,缺乏HR专业理解能力。HR SaaS不是简单的流程、表单线上化的工具软件,而是通过将先进方法论、最佳管理实践、行业优秀经验等转化为标准化、智能化的在线产品,打通底层数据,满足企业客户人力资本管理的全场景需求。

肯耐珂萨作为行业中领跑的HCM一体化云解决方案提供商,“金字塔”四层产品体系满足企业全场景需求,并且在2019年推出颠覆性的无代码应用开发平台X Galaxy PaaS,使得业务场景可以转化为业务对象模型,灵活扩展系统,从而提升了行业PaaS标准高度。

穆帅带热刺球员户外训练

疫情期间,肯耐珂萨积极响应号召、主动作为,为客户提供远程解决方案,以在线化、数字化方式帮助HR在「员工动向」、「健康打卡」、「视频面试」、「在线学习」、「在线人事」、「在线调研」等高频场景做好工作协同。

核心能力突出,与腾讯建立深度合作

穆帅的行为也引起了伦敦市长萨迪克-汗的注意,他表示:“我担心的是,当热刺球迷和喜欢足球的孩子们看到穆帅带球员在户外训练的图像,他们可能会想,这些人都可以,那我也可以。”他敦促穆帅和球员们,更应以身作则。

肯耐珂萨认为,满足人力资本管理数字化、整体化需求的一体化解决方案将是市场前进方向。“ 数字化正在重构企业的人力资本管理,HR专业内容与信息化技术融合,为精细化管理提供了强有力的数字助手“,肯耐珂萨创始人、CEO沈健强调道,“这场数字化转型并非简单的单点应用,它是一个多场景的、全流程的演变”。针对这一痛点,肯耐珂萨以“专业化+一体化+轻量化”构建HCM应用体系的闭环产品集群。公司HCM云服务体系分为四层,覆盖了组织中个体“人”的“选用育留汰”的全生命周期,并跨越到组织层面的建设。

基于强大的技术能力,公司已累计服务超过20,000家客户,在互联网、医药、汽车制造、金融、新零售、房地产等行业积累了大量客户最佳实践,其中包括腾讯控股、中国平安、优衣库等诸多中外500强企业,并获得高度认可。得益于在人力资本管理云服务领域的专业领先性,肯耐珂萨成为目前腾讯在HCM领域的唯一核心伙伴,相继入选腾讯首期SaaS加速器、成为SaaS臻选首批合作伙伴,并以核心成员身份加入腾讯SaaS技术联盟,共建SaaS生态。

定义未来人力资源管理